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考评制度
2019
- 2019年
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2019年浙江省政府部门绩效考核评价指标体系
根据考评内容，设置行政业绩、行政质量、行政效率、政府公信力和满意度评价5个一级指标，每个一级指标下设若干二级指标，部分二级指标视情设若干三级指标，形成省政府部门绩效考评指标体系。每个具体指标明确考评牵头责任单位，分别赋予相应分值，各考评分值总计为200分。
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行政业绩
100分
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行政质量
23分
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行政效率
22分
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政府公信力
23分
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满意度
32分
部门重点工作（80分）
围绕党中央、国务院对省政府考核事项，省委、省政府重大决策部署，省政府部门重点职能工作，考评省政府部门重点工作绩效目标制定、实施和完成情况。由省政府办公厅负责组织。
专项重点工作（20分）
着眼于加强对重点工作协同推进，根据省委、省政府全局性部署，聚焦实施富民强省十大行动计划和年度中心工作，考评由省级有关单位牵头、多部门配合的阶段性重点工作任务完成情况。由相关牵头责任单位具体负责组织。
“最多跑一次”改革 (8分)
“四大建设”(5分)
稳企惠企与与民营经济发展 (4分)
“三服务”活动 (3分)
创新创优（10分）
通过对表彰奖励获得情况、国家层面考核事项完成情况、改革创新项目等考评，推动省政府部门深化改革、争优创先、克难攻坚，加快体制机制、监管方式、公共服务创新，推动我省各项工作走在全国前列。设改革创新、争先进位2个三级指标，分值分别为5分、5分。由省政府办公厅负责组织。
改革创新 (5分)
争先进位 (5分)
数字化转型（8分）
着眼于推进政府数字化转型，考评省政府部门推进数据资源共享、“互联网+政务服务”和电子政务建设等工作情况。由省大数据局负责组织。
标准化建设（5分）
围绕实施国家标准化改革试点，考评省政府部门开展“标准化+”行动、推进政务标准化等工作情况。由省市场监管局负责组织。
督查效能（8分）
考评省政府部门贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府重要会议、文件精神和领导批示情况，以及督查事项整改、重点审计事项落实情况。设会议文件批示落实、督查事项落实、审计事项落实3个三级指标，分值分别为3分、3分、2分。由省政府办公厅、省审计厅负责组织。
会议文件批示落实 (3分)
督查事项落实 (3分)
审计事项落实 (2分)
财政绩效（5分）
考评省政府部门开展预算绩效管理、行政成本控制等工作情况。由省财政厅负责组织。政务建设等工作情况。由省大数据局负责组织。
政务信息（5分）
考评省政府部门报送政务信息工作情况。由省政府办公厅负责组织。
公文运转（4分）
考评省政府部门报送公文和回复办理意见的时效性、规范性等情况。由省政府办公厅负责组织。
依法行政（7分）
考评省政府部门贯彻《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》、推进依法行政工作情况。由省司法厅负责组织。
政务公开（8分）
考评省政府部门推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开以及回应群众关切等情况。下设政务“五公开”和政务咨询投诉回应2个三级指标，分值分别为5分、3分，由省政府办公厅和省信访局负责组织。
政务“五公开”(5分)
政务咨询投诉 (3分)
建议提案办理（5分）
考评省政府部门办理国家、省两级人大代表建议和政协提案情况。由省政府办公厅负责组织。
廉政建设（5分）
考评省政府部门加强廉政建设工作情况。由省政府办公厅负责组织。
省政府领导评价（10分）
由省政府领导对省政府部门贯彻落实省委、省政府重大决策部署和年度工作成效等进行总体评价。由省政府办公厅负责组织。
“四办一院”评价（4分）
由省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅、省法院对省政府部门年度工作进行总体评价。由省政府办公厅负责组织。
省政府部门互评（4分）
由省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅、省法院对省政府部门年度工作进行总体评价。由省政府办公厅负责组织。
市县政府评价（4分）
由各市、县（市、区）政府对省政府部门推动省委、省政府重点工作落实，指导和服务基层政府情况进行总体评价。由省政府办公厅负责组织。
社会公众评价（10分）
以随机抽样方式确定省党代表、省人大代表、省政协委员和社会公众为评价主体，对省政府部门履职和服务情况进行总体评价。由省统计局负责组织。
考评结果
2018
- 2018年
2018年省政府部门绩效考评结果
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| 编号 | 单位 | 部门类别 | 等级 |
督查激励办法
2019
- 2019年
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督查激励结果
2018
- 2018年
- 2017年
2018年浙江省获国务院督查激励情况
2018年浙江省对市县督查激励情况
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